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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Up Skills Bordeaux a été mandaté par son client, acteur reconnu dans le domaine du génie climatique, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Technicien Études de Prix CVC F/H en CDI basé à Pau (64).
Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de croissance, avec de nombreux projets en cours dans les secteurs tertiaire, industriel et hospitalier. L'entreprise investit dans des outils performants et propose un environnement de travail stimulant, offrant des possibilités d'évolution. Le management de proximité favorise l'autonomie et la prise d'initiative dans une ambiance conviviale et dynamique.
Date de démarrage : Dès que possible
Rémunération proposée : À partir de 29kEUR brut annuel selon profil et expérience
Avantages : Mutuelle familiale, participation, intéressement, prime sur objectifs, chèques déjeuner
Vous serez rattaché(e) au Responsable Études de Prix et rejoindrez une équipe engagée sur plusieurs projets d'envergure. Les enjeux de ce poste incluent l'optimisation des coûts et la réponse aux appels d'offres pour développer l'activité.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Analyse technique et contractuelle des dossiers d'appels d'offres (privés et publics)
- Dimensionnement et sélection de matériel (ventilateur, échangeur, climatiseur, etc.)
- Consultation et comparaison des offres fournisseurs et sous-traitants
- Réalisation des devis et des mémoires techniques associés
- Proposition de variantes économiques
- Analyse des pièces administratives et juridiques des marchés
- Établissement des feuilles de vente
- Réalisation des supports destinés aux réunions d'engagement
- Suivi commercial et technique de la réponse d'offre, jusqu'à l'obtention du marché
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du génie thermique/climatique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en chiffrage CVC. Vous êtes réactif(ve), avez un fort esprit d'équipe et un sens des responsabilités développé, ce qui vous permet de mener à bien vos missions.
Un accompagnement sera proposé dès votre arrivée pour faciliter votre intégration et vous former aux outils spécifiques utilisés par l'entreprise.
EXPÉRIENCE :
Une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du chiffrage CVC est requise. Une connaissance des marchés publics et privés dans les secteurs tertiaire, industriel ou hospitalier est un atout supplémentaire.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil ou projet, alors postulez dès maintenant.
Si ce poste ne correspond pas totalement à votre profil, mais que vous vous reconnaissez dans ce type d'offre ou d'environnement, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
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