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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au responsable de l'équipe maintenance, vous aurez la charge de la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements.
Les tâches de maintenance seront de nature mécanique et pneumatique.
Date de démarrage : dés que possible
Rémunération proposée : 40kEUR - 45kEUR selon profil
Avantages : TR, CSE, primes de transport, d'habillage, d'intéressement, de participation, de vacances et d'assiduité versées chaque fin d'année.
Rattaché au responsable du site, vous intégrerez une équipe de maintenance en charge du pole de production.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Maintenance et entretien préventifs sur les équipements de production (trémis, malaxeur, mouleuse, convoyeurs ).
- Installation et mise en service des équipements neufs.
- Améliorations continues sur le fonctionnement des machines.
- Optimisation des performances.
- GMAO
- Maintenance et réparation du petit outillage (perceuse, meuleuse, scie )
- Réaliser les astreintes mécaniques.
Quel est le profil idéal ?
Vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience sur un poste un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel (verrerie, métallerie, scierie, tuilerie ).
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors postulez dès maintenant.
Si ce poste ne correspond pas totalement à votre profil, mais que vous vous reconnaissez dans ce type d'offre ou d'environnement, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature.
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou formation technique en mécanique industrielle, génie mécanique ou équivalent.
Vous avez de solides connaissances en maintenance de machines de production.
Vous êtes quelqu'un de rigoureux, organisé, proactif et doté d'un réel esprit d'équipe.
Vous devez être à l'aise avec les logiciels informatiques,
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition.
Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme