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Quelles sont les missions ?
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers
Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels
DESCRIPTION DU POSTE :
En tant que Juriste en droit social, vous interviendrez dans un
environnement dynamique et en constante évolution, nécessitant une
grande capacité d'adaptation et une gestion rigoureuse des
priorités. Le service joue un rôle essentiel de support juridique
auprès des équipes RH opérationnelles.
MISSIONS PRINCIPALES :
* GESTION DES RELATIONS INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES : Vous piloterez
un CSE en collaboration avec le Directeur Régional, président du
CSE. Vous serez responsable de toute la préparation des réunions,
des convocations et la préparation des réponses aux questions.
* ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE RH : Vous apporterez un support juridique
quotidien aux équipes RH opérationnelles pour les aider dans la
gestion des dossiers complexes, urgents et souvent sensibles.
* GESTION DES CONTENTIEUX SOCIAUX : Vous centraliserez les
contentieux sociaux et veillerez à leur bon déroulement.
* NÉGOCIATIONS COLLECTIVES : Vous accompagnerez l'équipe dans la
préparation et la conduite des négociations collectives.
* PROJETS DE TRANSFORMATION : Vous participerez aux projets de
transformation de l'entreprise, notamment en matière de
restructurations ou d'évolutions réglementaires.
* PÉRIMÈTRE : Vous interviendrez sur un périmètr
Quel est le profil idéal ?
COMPÉTENCES REQUISES :
* Expérience confirmée en environnement retail ou dans une
société anonyme en mouvement.
* Capacité à gérer une charge de travail importante et à
répondre dans des délais serrés.
* Excellente maîtrise des relations sociales individuelles et
collectives.
* Sens du service client, notamment en relation avec les
opérationnels RH et les directions.
* Dynamisme, souplesse et capacité à s'adapter rapidement aux
situations d'urgence.
PROFIL RECHERCHÉ :
* DIPLÔME : Bac+5 en droit social.
* EXPÉRIENCE : 5 à 6 ans minimum d'expérience dans un poste
similaire.
* Capacité à évoluer dans un environnement en transformation.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
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