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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au chef d'agence de la région pays de La Loire, le chef de secteur assure les missions suivantes:
Développement commercial :
Prospection de nouveaux clients : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires sur le marché local et développer un portefeuille clients diversifié.
Réalisation d'offres commerciales : Élaborer des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients, en collaboration avec le bureau d'études.
Négociation et conclusion de contrats : Assurer la négociation commerciale et la signature des contrats dans le respect des objectifs de l'entreprise.
Management d'équipes :
Encadrement d'équipes : Manager et animer 3 équipes de terrain composées de conducteurs de travaux et d'ouvriers qualifiés.
Fixation des objectifs : Définir les objectifs individuels et collectifs de chaque équipe et suivre leur réalisation.
Évaluation des performances : Évaluer régulièrement les compétences et les performances des collaborateurs et mettre en place des plans de développement
Suivi de chantier :
Organisation et planification des travaux : Établir les plannings de travaux, assurer le suivi de leur avancement et garantir le respect des délais et des budgets.
Coordination des intervenants : Coordonner les différents intervenants sur les chantiers (sous-traitants, fournisseurs, etc.).
Contrôle de la qualité : Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement sur l'ensemble des chantiers.
Gestion administrative : Assurer le suivi administratif des chantiers (établissement des documents de chantier, suivi des commandes, etc.).
Quel est le profil idéal ?
Formation : Titulaire d'un diplôme supérieur en travaux publics (ingénieur ou BTS, DUT, licence).
Expérience : le profil retenu justifiera d'un minimum de 5 années d'expérience dans le domaine des travaux publics, idéalement acquise dans un poste similaire. (management d'un secteur ou conduite de travaux de type VRD.
Compétences techniques : Solides connaissances en VRD et canalisation, maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de chantier, bureautique).
Qualités personnelles : Sens du leadership, capacité à fédérer les équipes, excellent relationnel, rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative.
Aptitudes commerciales : Goût pour la négociation et la relation client.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Cabinet d'acquisition et développement de talents, abc for value accompagne l'un de ses clients, PME , spécialisée en canalisation neuve, en rénovation (eau potable, assainissement, désamiantage), en génie civil hydraulique et en aménagement urbain dans la recherche d'un:
Chef de secteur TP H/F
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