Quelles sont les missions ?

Rattaché (e) à la direction générale, vos principales missions seront :

- Assurer le développement et la fidélisation du Marché auto et non auto
- Faire appliquer par son équipe la politique commerciale définie avec la direction et s'assurer de l'atteinte des objectifs fixés dans les conditions de chiffre d'affaires, de volume, marge, pénétration et de profitabilité requises
- Recruter, animer, former et accompagner ses équipes sur le terrain suivant les processus internes. Equipe composée de 5 managers directs, deux équipes en production, deux en sinistres et une équipe réclamations. Le périmètre total étant composé d'environ 130 collaborateurs.
- Fixer et suivre les objectifs de son équipe restreinte en mettant en œuvre éventuellement les actions correctives nécessaires. Piloter et conduire les projets de l'activité du pôle
avec la mise en place d'indicateurs et de KPI
- Se positionner sur les dossiers à fort enjeux financiers

Le collaborateur/trice recruté (e) pourra être basé soit sur Paris, soit sur Lille

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Quel est le profil idéal ?

Disposant d'une formation juridique et/ou assurances, de niveau Bac+5 vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en compagnie d'assurances, sur le marché des produits autos et dommages, dont un rôle managérial d'au moins 5 ans dans ce domaine.
Vous possédez les qualités d'un bon manager : écoute, motivation et conseil.

Vous avez une bonne maîtrise des chiffres

Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux et réactif, avec de bonnes capacités rédactionnelles et un bon esprit d'analyse.

Vous faites preuve d'exemplarité, de rigueur, de méthode et de courage managérial.

Vous êtes force de proposition pour accompagner le développement des projets et mettre en avant votre direction an tant que véritable communicant(e).

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, importante compagnie d'assurances de renom, recherche, un Directeur de département production et sinistres F/H

 
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