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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Le recrutement est lié à la volonté de la Direction d'intégrer un collaborateur (H/F), pour améliorer, optimiser et garantir la fiabilité de tout le process l'administration du personnel et la paie sur ADP.
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général des Opérations, le candidat (H/F) est la garant de la gestion administrative du personnel et de la paie. Ses connaissance en droit social lui permettent d'accompagner l'entreprise sur le plan opérationnel.
Missions principales :
- S'impliquer personnellement dans l'administration du personnel et la paie. Logiciel de paie ADP.
- S'impliquer personnellement dans la montée en compétence d'une junior en gestion de la paie
- Assurer l'établissement de toutes les déclarations légales, selon les règles et les délais.
- Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales.
- S'assurer de sa mise en oeuvre (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération...).
- Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord).
- Piloter l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan...), en assurer l'analyse et la diffusion.
- Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation, compte épargne-temps...).
La taille de l'entreprise, sa culture et son organisation, nécessitent une approche pragmatique et très opérationnelle.
Quel est le profil idéal ?
Nous recherchons un professionnel (H/F) ayant une formation spécialisée en gestion des RH, droit social, ..avec une expérience dans le pilotage de l'administration RH. L'expérience dans la réalisation de la paie est indispensable.
Le poste est évolutif vers la fonction de Responsable RH.
Pourquoi les rejoindre ?
Le Froid est une société de distribution, qui génère un chiffre d'affaires annuel de 125 millions d'euros. Le chiffre d'affaire de l'entreprise est en croissance constante depuis 17 ans. Avec 270 salariés, l'entreprise est spécialisée dans la distribution de matériel frigorifique, de climatisation et pompe à chaleur et de ventilation, en mettant un fort accent sur le service client.
La société Le Froid, leader de son activité en France, connaît une croissance régulière depuis de nombreuses années. A titre d'exemple le CA a progressé de 66% entre 2019 et 2023.
La société cherche en permanence des relais de croissance (ouverture d'agence, nouvelles gammes de produits, ...).
Parmi les éléments qui caractérisent l'ADN de la société nous pouvons citer :
- Le coté très opérationnel, avec le souci du détail et l'engagement quotidien pour la satisfaction du client.
- Le " bon sens ".
- L'attachement aux équipes et à la confiance dans les relations.
La société compte 19 agences commerciales en France.
La société est située à Vaulx-en-velin.
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