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Offre d'emploi
Comptable fiscal bancaire H/F Offre expirée
Banque Populaire Rives de Paris

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vos fonctions principales sont les suivantes :

Réaliser les déclarations fiscales et s'assure de leurs paiements
Etablir le rapprochement des comptes de banque.
Assurer le suivi des suspens comptables
Traiter les passages à pertes
Suivre la chaîne des arrêtés de comptes et la comptabilité auxiliaire
Assurer les relations avec les interlocuteurs (agences, commissaires aux comptes, administrations fiscales....)
Assurer le contrôle comptable de 1er niveau
Suivre ses objectifs et rendre compte de son activité

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Quel est le profil idéal ?

Vous possédez un diplôme en comptabilité/Finance/Gestion de niveau bac+2 à bac+5.

Vous avez une expérience significative en comptabilité fiscale au sein d'un établissement bancaire.

Compétences métiers :

Les techniques comptables
Les applications informatiques liées à l'activité
Les outils bureautiques : Excel et Access

Pourquoi les rejoindre ?

La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée !

Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires.

Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients.

C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne.

Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2600 collaborateurs !

Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne.

Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.)

 
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