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Offre d'emploi
Chargé de Suivi DSP Transports H/F
MICHAEL PAGE

MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité du Responsable du Service Développement Durable, en lien avec le Vice-Président " Organisation de la Mobilité - Transport Urbain ", vous assurez le suivi et le contrôle de l'exécution de la Délégation de Service Public (contrat pour la période **********).

Au niveau administratif, avec l'appui d'un AMO, vous êtes en charge de l'organisation des réunions mensuelles, de l'analyse et de la présentation du rapport annuel, de la rédaction des avenants au contrat, du suivi des conventions de droit de charge avec les régions, de la rédaction des délibérations, de la préparation des passages en instance, de l'organisation des Comités de Partenaires (Commissions Mobilité, CSPL, etc.), ainsi que de la validation des plans de communication et de la définition et du suivi des études.

Au niveau technique, en lien avec le Service Voirie, vous assurez le suivi du plan pluriannuel d'investissement, la programmation des travaux de voirie et d'aménagement (poste/retraits d'arrêt, aménagement terminus...).

Sur le plan financier, en lien avec l'Assistante du Service et les Service Financiers, vous effectuez une proposition de BP, le suivi des engagements/factures, la rédaction de marchés publics et le suivi des prestataires.

Vous pilotez la démarche de qualité et suivez les indicateurs de fonctionnement du réseau.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un diplôme d'études supérieures dans le domaine des transports (transports urbains, logistiques), vous connaissez le fonctionnement des collectivités, les politiques publiques relatives à la mobilité ainsi que les différents acteurs et partenaires. Vous disposez d'une maîtrise du pilotage de délégation de service public et de la gestion de projet. Vous maîtrisez les outils de SIG et les logiciels d'exploitation.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

MICHAEL PAGE
Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Chargé de Suivi DSP Transports H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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À la rencontre de la Normandie et du Maine, la Communauté Urbaine d'Alençon (1056 agents) bénéficie d'une position stratégique sur l'axe Calais-Bayonne et Paris-Bretagne. Elle rayonne sur 31 communes, un bassin d'emploi de 80 000 habitants et une zone de chalandise de 150 000 habitants.

Consciente que la mobilité est un enjeu essentiel pour le quotidien des habitants et l'attractivité du bassin de vie, la CUA (Autorité Organisatrice de la Mobilité) veille à structurer une offre de transports publics, plurielle, globale et adoptée annuellement, afin de garantir la qualité des déplacements sur le territoire et satisfaire les attentes des usagers.

 
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