Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Business Developer, tu es notre super ambassadeur : tu es le 1er et le dernier contact du prospect avant qu'il ne se
lance dans sa digitalisation.
Ton rôle est de participer à la forte croissance de l'entreprise :
Prospecter les clients potentiels
Exploiter les leads fournis par notre équipe de SDR
Faire des rdvs de démonstration
Conclure les ventes
Assurer le suivi de ton pipe / activité dans le CRM (Salesforce)
Ton sens dans ce job est de porter notre credo : "moderniser et digitaliser" :
Démonstration : effet waouh : 80% de taux de transformation suite à la démonstration
Intégrer une entreprise leader sur le marché de l'HACCP digitalisée !
Avoir un réel impact sur l'entreprise et sa croissance
Quel est le profil idéal ?
Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse, dynamique et hyper motivée !
Tes points forts ?
¿ Tempérament de chasse : aller à la rencontre des prospects sur le terrain
¿ Savoir convaincre : au-delà de pousser des portes, tu sais closer tes deals sans jamais rien lâcher
¿ Capacité d'adaptation : tu es agile en toute situation
¿ Proactivité : tes idées sont les bienvenues pour faire bouger les choses
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Nous développons et commercialisons depuis plus de 10 ans une solution tactile permettant aux professionnels des métiers de
bouches de réaliser leurs autocontrôles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, de manière dématérialisée.
Depuis 2013, nous apportons à chacun de ses clients (restaurateurs, restaurations collectives, GMS, artisans etc...) un
accompagnement sur-mesure facilitant leur mutation vers une démarche HACCP numérique.
En quelques chiffres :
200 collaborateurs
17 000 clients
23 millions d'euros de CA en 2022
40 pays équipés dans le monde
nous faisons partie du FT120
Fort de cette croissance, nous recherchons nos futurs talents pour les départements 24 / 47 / 33.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un onboarding bien structuré pour prendre tes marques comme il faut
Un emploi du temps flexible
Un package de rémunération attractif avec un salaire fixe de 35kEUR et un variable déplafonné (versé mensuellement)
Véhicule de fonction + carte essence + remboursement de frais généreux
UPTOO se presente en vidéo
Chiffre d'affaires
25 M€
Année de création
2005
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
