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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de notre équipe, vous intervenez pour des acteurs privés et publics sur des missions variées, telles que :
Conception, évaluation et amélioration de programmes de compliance : gouvernance du dispositif, élaboration de code de conduite, réalisation de cartographie des risques, rédaction de politiques et procédures de compliance, dispositif d'alerte éthique, mise en oeuvre de programmes de gestion des tiers, conception et animation de formations
Accompagnement à la transformation des fonctions Compliance et Ethique
Pilotage de projets de conformité et d'éthique : gestion opérationnelle du projet et appui technique
Réalisation d'audits de conformité aux lois anti-corruption ou à d'autres réglementations spécifiques afin de vérifier l'efficacité du dispositif de compliance et de détecter des transactions à risque. Ces audits peuvent également être menés chez les parties prenantes de nos clients (ex : agents, distributeurs, fournisseurs, etc.)
Investigations dans le cadre de fraude/corruption alléguée ou confirmée : analyse des schémas frauduleux, identification des rôles et responsabilités, évaluation du préjudice, rédaction de rapport pouvant être produit en justice
Réalisation de due diligences de compliance dans le cadre d'opérations de fusion-acquisition, en pré et post-acquisition
Réalisation de due diligences d'intégrité sur des tiers afin de mettre en évidence des risques d'intégrité et de conformité
Quel est le profil idéal ?
Vous disposez d'une formation supérieure Bac+5, Droit des affaires, avec idéalement une spécialisation en Éthique et Compliance, ou Bac+5 Ecole de Commerce ou IAE, avec une spécialisation en finance/audit/gestion
Vous maîtrisez couramment l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
Vous possédez une excellente capacité rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques,
Vous êtes mobile en France et à l'étranger
Votre curiosité intellectuelle, esprit analytique, rigueur et autonomie vous permettent d'intervenir sur des problématiques complexes dans des secteurs d'activités variés au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Pourquoi les rejoindre ?
EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.
Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.
Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation d'handicap.
Chiffre d'affaires
45 Md€
Année de création
1987