Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans une équipe multiculturelle à taille humaine, vous participez à tout le processus en amont des transactions (rédaction de propositions commerciales, recherche de partenaires) et vous contribuez aux analyses menées / "due diligences" pour le compte de nos clients.
Dans un environnement pluridisciplinaire particulièrement riche, vous intervenez tant sur des missions de conseil en transaction (due-diligence, M&A, valorisation et construction de business model, restructuration, stratégie) que d'audit et de conseil au sens plus large pour compléter votre formation.
De plus, en intégrant notre cabinet, vous bénéficiez de nombreuses formations techniques, méthodologiques ainsi que des formations liées au développement personnel dispensées à l'ensemble des collaborateurs du cabinet comme la gestion d'équipe, la relation client.
Quel est le profil idéal ?
Etudiant(e) de deuxième ou dernière année d'une école d'ingénieurs ou de commerce, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en cabinet d'audit, en Transaction Support, évaluation, banque d'affaires ou dans le domaine de l'analyse financière.
Ouvert(e) et adaptable, vous avez envie de vous investir sur des missions de due diligences financières ou de restructuration pour le compte d'investisseurs financiers ou industriels.
Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez allier sens de l'analyse et de la synthèse, rigueur et méthode et êtes à l'aise avec les chiffres.
Autonome, disponible, responsable, vous avez envie d'entreprendre et d'apporter le meilleur service à nos clients.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Pourquoi les rejoindre ?
EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.
Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.
Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation d'handicap.
Chiffre d'affaires
45 Md€
Année de création
1987