Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet de conseil en transformation numérique son :
Senior Project Manager H/F
Alimenté par un investissement stratégique dans la technologie et l'innovation, la technologie client cherche à générer des opportunités de croissance et à résoudre des problèmes commerciaux complexes pour nos clients en construisant une plateforme robuste pour les affaires et un moteur de produit puissant qui sont essentiels à l'innovation à grande échelle.
En tant que leader du changement et de la croissance, vous serez à l'avant-garde de l'intégration des technologies émergentes, de l'IA à l'analyse de données, dans tous les aspects de ce que nous faisons.
Vos missions :
· Être responsable de la gestion quotidienne de grands projets en définissant et en gérant la portée, le budget, les délais et la qualité, afin de mener à bien le projet assigné en utilisant les méthodologies appropriées et agiles ;
· Maintenir les plans de projet, anticiper, atténuer et gérer les risques du projet et créer et mettre en oeuvre des stratégies pour pallier les manques dans les délais et le budget du projet ;
· Diriger des équipes de projet composées de groupes multifonctionnels, mondiaux et virtuels, et superviser directement le personnel, en veillant à ce que les attentes, principes, structures, outils et responsabilités appropriés soient en place pour livrer le plan et délivrer l'excellence ;
· Exposer les comportements d'un leader Agile avec une approche Agile ;
· Faciliter les évènements Agile telles que le Daily Stand-up, Iteration Planning, System Demos, et Iteration Retrospective ;
· S'assurer que le projet suit les processus établis par le client et spécifiques à l'entreprise.
Vos responsabilités :
o Définir la portée du projet et diriger le développement, la documentation et la mise en oeuvre de projets à grande échelle et d'initiatives de changement conformément aux politiques et stratégies organisationnelles, en définissant et en maintenant des plans de projet réalistes et en surveillant les progrès par rapport aux critères de qualité et de performance convenus dans les méthodologies traditionnelles et Agile ;
o Examiner et assurer la gestion financière du projet et le reporting aux parties concernées et faire des recommandations pour une meilleure gestion de la trésorerie, l'amélioration des revenus et les opportunités de récupération des coûts ;
o Faciliter les sessions de collecte des exigences et documenter les exigences / spécifications fonctionnelles pour capturer les besoins commerciaux et valider et obtenir l'approbation des représentants commerciaux ;
o Développer des relations positives à travers l'entreprise pour faciliter un dialogue ouvert et identifier les besoins en communication de chaque partie intéressée, en garantissant l'engagement et en obtenant l'accord formel des parties concernées sur la portée, les exigences et la livraison.
Quel est le profil idéal ?
H/F De formation Bac+ 3/+5 en affaires, ingénierie, informatique ou science, vous possédez une expérience a minima de 7 ans dans un environnement IT similaire à celui du conseil.
Par ailleurs, vous êtes certifié d'un Project Management Professional (PMP) / Certified Scrum Master (CSM) et/ou certifié SAFe
Vous avez une expérience dans des projets de développement de produits logiciels utilisant des méthodologies traditionnelles ainsi qu'Agiles et avez idéalement un Certified Scrum Professional (CSP) - Program Management Professional (PgMP).
Enfin, vous présentez les qualités suivantes :
Excellente connaissance des processus de gestion de projet.
Capacité démontrable à utiliser des outils, feuilles de calcul indépendantes pour aider à analyser le taux de gain vs le taux de consommation / les écarts de revenus et autres financiers de projet.
Démontrer une véritable appétence pour les nouvelles technologies.
Démontrer une connaissance approfondie de l'infrastructure (réseau, cloud Azure, hébergement...), tout en restant concentré sur les orientations stratégiques.
Être capable de travailler virtuellement avec nos équipes régionales et mondiales à travers les différents bureaux.
Une personne autonome, indépendante, curieuse et créative avec ambition et passion.
Pourquoi les rejoindre ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
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