Quelles sont les missions ?

Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons pour le compte de notre client, industrie spécialisée dans la conception, la réalisation et l'implantation sur site de machines adaptées, Un(e) Technicien(e) intervenant itinérant.

Missions principales :

Le technicien(ne) intervenant, assure des missions à travers le monde qui lui sont demandées par le Gestionnaire de projet Service. Il réalise des opérations électriques et mécaniques. Ces missions seront suivies administrativement et commercialement par le technicien SAV, en suivant les procédures mises en place.

-La réponse immédiatement à toute demande urgente d'intervention
-La mise en place des opérations nécessaires pour assurer la maintenance des équipements chez nos clients
-La résolution des pannes électriques et mécaniques
-La réalisation sur site, des investigations en cas de panne pour permettre de définir la cause d'origine de la défaillance
-L'organisation de ses missions pour effectuer des mises en service, de la maintenance et des réparations. Gérer administrativement ses voyages
-L'organisation d'interventions pour ses collègues si besoin
-La rédaction de ses rapports d'interventions
-L'assistance téléphonique pour la résolution de panne
-Le basculement temporaire à l'atelier de réparation de l'usine d'Orléans en cas de baisse de charge en Interventions
-Le respect des règles de déplacements afin de minimiser les coûts
-L'appui des équipes Commerciales pour leurs opportunités

Avantages :
-Intéressement
-Retraite supplémentaire

Rémunération : 55 000 - 60 000EUR bruts annuels sur 13 mois (fixe + variable comprenant primes de déplacement/jour + prime de nuitée + prime d'intervention selon difficulté)


Localisation :
Agglomération nord d'Orléans (45) et monde entier

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si ...

De formation supérieure (BAC+2 Electrotechnique) ou avec une expérience significative dans le domaine, vous disposez d'une bonne connaissance sur le fonctionnement et la maintenance des moteurs électriques et des alternateurs.

-Vous avez le sens du relationnel et des responsabilités
-Vous avez le sens du service client
-Réactivité, rigueur, esprit d'entreprise et d'équipe sont des qualités qui vous définissent
-Diplomate, autonome, vous avez le sens de l'organisation et de la planification
-Vous avez une appétence pour les objectifs et les résultats
-Vous maitrisez l'anglais écrit et oral (A2/B1) : essentiel pour travailler avec vos différents interlocuteurs

Après une période de formation interne (6 mois en binôme + travail en atelier pour vous familiariser avec les équipements), vous serez amené(e) à vous déplacer dans le monde entier (environ 220 jours/an).

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Recrutement géré par Kader KOHIRA

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

 
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