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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Je suis Sébastien Charmille, Directeur de Fed Human, cabinet de conseil spécialisé dans les recrutements de profils en Ressources Humaines et Paie.
J'accompagne depuis plus de 15 ans mes partenaires dans leurs recherches de collaborateurs au sein de leurs Direction des Ressources Humaines.
Rattaché(e) au Pôle recrutement, vous assurez la gestion des recrutements qui vous seront confiés (principalement des fonctions techniques et quelques fonctions supports au siège parisien ou en province), depuis la diffusion de l'offre d'emploi jusqu'à la finalisation du recrutement.
Vos principales activités sont les suivantes
1) Recrutement (70%) :
- Analyse du besoin,
- Rédaction et diffusion des offres sur les Jobboards,
- Recherche de profils sur les différentes CVThèques disponibles
- Approche directe sur les réseaux sociaux,
- Qualification téléphonique des candidats identifiés,
- Entretiens en teams ou en présentiel et rédaction des notes de synthèse,
- Alimentation et suivi de Beetween (ATS),
- Suivi de l'intérim et des stages.
2) Participation à des projets transverses (30%) :
- Communication RH,
- Marque employeur,
- Forums emploi,
- Relations écoles.
Vous contribuez d'une manière générale à l'activité du service et êtes associé(e), en fonction des sujets et de l'activité aux projets RH.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure (Bac+5) en ressources humaines, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le recrutement notamment de profils techniques et pénuriques. Vous maîtrisez les techniques, le sourcing, les outils et la législation relative au recrutement.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique, volontaire et force de propositions avec une capacité à gérer plusieurs actions simultanément dans la durée.
Doté(e) d'un sens de l'écoute et de la communication, vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et d'analyse.
Vos qualités rédactionnelles et relationnelles ne sont plus à prouver ? Réactif et convaincant, vous avez le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION :
Salaire fixe brut annuel : 45/50 KEUR selon profil
Participation et Intéressement
Dispositif d'épargne salariale attractif (PEE, PERCOL, abondement de l'entreprise, PERO)
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Je recherche pour l'un de mes clients, société française industrielle qui fêtera l'année prochaine ses 75 ans, un Chargé de Recrutement F/H.
Lire la suiteFED GROUP se presente en vidéo
Chiffre d'affaires
89 M€
Année de création
2001
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
