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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Aider les clients à concevoir et à mettre en oeuvre des programmes de transformation d'entreprise
Comprendre les enjeux métiers nécessaires à la réalisation d'un schéma directeur pertinent
Collaborer avec les clients pour aligner les plans de transformation sur la stratégie IT globale de l'entreprise
Structurer et cadrer un portefeuille de projets permettant de dérouler un programme de transformation
Participer activement à la gestion de programmes de transformation (coordination des tâches, suivi jalons projet, pilotage budgétaire, reporting et gestion des ressources)
Assurer la liaison avec les différentes parties prenantes internes et externes pour promouvoir et faciliter l'exécution réussie de la transformation (conduite du changement, chefferie de projet)
Sécuriser / accompagner l'implémentation des projets, la réalisation, la livraison et le run ¿
Cadrer et déployer une méthodologie et un outillage de gestion de projet et de portefeuille, permettant de sécuriser l'exécution du programme
Mettre en place un pilotage projet/ programme par la valeur (KPI de performance, OKR...)
Quel est le profil idéal ?
Diplômé d'une grande école de commerce ou d'ingénieur. Et/ou diplômé d'un master universitaire dans les domaines connexes
Au moins 3 ans d'expérience dans un cabinet de conseil en transformation digitale et IT ou chez un client final
Expérience approfondie dans la gestion de programmes ou de projets de transformation
Maîtrise des outils et des méthodologies de gestion de projets
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
Certifications: PMP/ SAFE LPM, PSPM
Qualités recherchées :
Proactivité et autonomie
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec une multitude de parties prenantes
Engagement fort vis-à-vis des engagements clients
Rigueur et capacité analytique
La maitrise des outils PPM est un plus (Planisware, ServiceNow SPM, Clarity, Orchestra etc.)
Pourquoi les rejoindre ?
EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.
Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.
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Chiffre d'affaires
45 Md€
Année de création
1987
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