Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au coeur de la production de débitmètres de haute précision, pour la mesure de fluides industriels, vous êtes rattaché à un module de production sous la responsabilité du responsable de service.
Vos missions seront les suivantes :
Garantir le respect des règles de sécurité, planifier les formations sécurité de vos collaborateurs.
Encadrer, coacher et challenger 1 équipe d'une quinzaine de collaborateurs de production dans un atelier de à forte technicité.
Animer la productivité, et garantir les volumes de production afin de satisfaire l'exigence de nos clients.
Organiser et planifier le travail sur les postes de fabrication en répondant aux objectifs de qualité, quantité et délai de livraison.
Assister les collaborateurs dans leur travail et développer une polyvalence au sein de l'équipe nécessaire au respect des engagements.
Participer au suivi de chantiers et de projets d'amélioration continue.
S'approprier nos moyens et savoir-faire de fabrication pour faire respecter les procédures en place (gammes de fabrication et de contrôle).
Coacher les collaborateurs sur la réalisation de la TPM et de la maintenance de 1er niveau en développant avec votre équipe une appropriation des moyens.
Remplacer le responsable de service en cas d'absence.
Quel est le profil idéal ?
De formation technique BAC+2/3, votre parcours professionnel vous a permis de développer de réelles compétences managériales et vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire (3 ans minimum).
Vos compétences en management et êtes reconnu pour votre sens du leadership et vos aptitudes relationnelles.
Faire preuve d'adaptabilité et être orienté solution ( de l'idée à la mise en oeuvre)
Vous disposez de bonnes bases en techniques d'amélioration continue (Lean / TPM / 5S ) qui vous permettront de tenir le poste et de le faire évoluer au quotidien
De très bonnes connaissances en bureautique sont requises.
La maîtrise de l'anglais est souhaitée, l'allemand est un plus.
Ce poste est en horaires postés en équipe 3x8 ou 2x8.
Pourquoi les rejoindre ?
Vous avez des objectifs.Vous souhaitez donner des ailes à votre carrière, apporter vos compétences, développer votre potentiel. Endress + Hauser vous souhaite sincèrement la bienvenue. Nous sommes restés une entreprise familiale malgré notre équipe dynamique constituée de plus de 15 000 collaborateurs à travers le monde.Faites l'expérience de la valorisation, du soutien et de la liberté d'expression dans une communauté qui encourage les grandes performances. Ces grandes performances se distinguent aussi bien dans l'innovation de solutions pour les techniques de mesure que dans le développement durable. L'efficacité économique, la sécurité et la protection de l'environnement nous sont importants. Vous êtes prêt pour la nouveauté et l'excellence. Nous l'atteindrons ensemble.
Lire la suiteAnnée de création
1953
Age moyen
42 ans