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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Notre client, un groupe de renom, recrute un(e) Residence Manager pour assurer la gestion complète d'un bâtiment emblématique, fraîchement rénové après plusieurs années de travaux d'excellence. Ce poste, nouvellement créé, offre une opportunité unique pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de piloter un lieu d'exception.
Missions et Responsabilités:
En tant que Residence Manager, vous serez le garant de l'ensemble des activités de la résidence et superviserez les équipes en charge des services suivants : Femme de ménage, Chef de cuisine, Concierge, Gardien.
Service client et satisfaction : Présent(e) sur place, vous assurez un contact direct avec les résidents pour garantir un niveau de satisfaction élevé et une qualité irréprochable des services offerts.
Gestion des imprévus : Vous prenez toutes les initiatives nécessaires pour répondre aux situations ponctuelles et rapportez à votre hiérarchie les éventuels défis rencontrés.
Quel est le profil idéal ?
Nous recherchons une personnes qui possède:
Un sens du service client : Vous êtes orienté(e) service, avec un souci de discrétion et de confidentialité adapté à des résidences de haut standing.
Vous possédez du Leadership et un sens du relationnel : Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez gérer une équipe, faire preuve de rigueur, et veiller à la qualité des services dans un esprit méthodique et analytique.
Une expérience dans ce domaine : Diplômé(e) de l'université, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Residence Manager ou Hotel Manager dans un environnement exigeant, au service de personnalités nécessitant un niveau élevé de confidentialité et de service.
Vous avez une flexibilité des horaires de travail, y compris certains weekends et certains jours fériés
Qui a publié cette offre d'emploi ?
"W Hunt, marque spécialisée de W Executive, est un cabinet de recrutement et d'approche directe sur les profils de Managers, Cadres et Experts.
Nous accompagnons, recrutons et développons des talents sur des fonctions opérationnelles ou en projection sur des postes de Comité de Direction sous 3 à 5 ans.
Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation. Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux.
Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés."
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