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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Pour renforcer l'organisation du site, et dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons son futur/e :
RESPONSABLE TECHNIQUE (h/f)
Basé(e) au sud de LYON.
Rattaché/e au Directeur de l'usine, votre périmètre comprend la maintenance du site, les projets CAPEX tout en étant le relais de la DSI Groupe afin de garantir les prochaines évolutions de l'informatique industrielle.
La maintenance couvre les équipements de production et de conditionnement, les bâtiments et utilités.
Pour cela, vous managez une équipe de 7 Techniciens (travaillant de jour ou postés), tout en accompagnant le changement.
Vous structurez l'activité de votre service et améliorez les performances du préventif. Pour cela vous participerez au développement et déploiement d'une GMAO afin de doter le site des KPIs nécessaires à un pilotage optimisé.
Côté CAPEX, avec plus de 50 M? d'investissements à venir en équipements et construction, vous piloterez l'intégralité des projets en collaborant étroitement avec un Chef de Projets industriels missionné par le Groupe. Vous engagerez les projets jusqu'à leur réception, garantissant le respect des objectifs en matière de qualité, coût, délai et sécurité. Il vous sera demandé d'être force de proposition et de défendre les meilleures options.
Côté Informatique Industrielle, outre la GMAO, vous garantirez que tous les moyens techniques auront été mis en place pour réussir la migration de la nouvelle version de SAP ainsi que le déploiement d'un MES en 2025.
Quel est le profil idéal ?
De formation Ingénieur ou équivalente, fort d'une expérience professionnelle d'au moins 10 à 15 ans, vous avez successivement occupé des postes sur des sites industriels dans les domaines de la maintenance/travaux neufs et des projets d'investissements, avec un nécessaire volet d'informatique industrielle.
Vous êtes intervenu dans des industries variées comme l'agroalimentaire, l'automobile, la santé (dispositifs médicaux ou équipements), cosmétique, textile...
Manager expérimenté, votre connaissance des environnements où l'exigence Qualité Process et Produits est forte, avec des exigences règlementaires et la présence d'audits sera fortement appréciée.
Bon niveau d'anglais attendu.
Pour ce poste évolutif au sein du Groupe, nous recherchons des candidats capables de structurer et construire tout en accompagnant le fort développement en cours, ayant le goût des challenges, avec d'excellentes capacités de communication et venant s'inscrire dans le fort esprit collaboratif du CODIR.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Notre client est un groupe familial français, acteur très connu et reconnu dans le domaine de la santé.
Si son CA est réalisé pour moitié à l'international, le Made in France concerne plus de 80% de la production.
L'un de ses sites industriels, basé dans la Loire, bénéficie d'un très fort développement grâce à son produit phare, unanimement reconnu par les professionnels de santé et les patients.
Ce site en transformation bénéficie d'un important plan d'investissements pour les 4 prochaines années, donnant lieu à de nombreux projets et chantiers à venir.
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
