Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, industriel pour l'automobile et l'aéronautique son : Chargé(e) MOA SIRH
Le(la) chargé(e) MOA SIRH France intervient sur le recueil et/ou l'expression des besoins des sites demandeurs, leurs analyses ainsi que sur la recette des corrections d'anomalies et/ou évolutions. Des compétences en paye, GTA et post-paye ainsi que la connaissance du logiciel HR Access sont essentielles pour la tenue de ce poste.
Assistance :- Paye, Post-paye
- GTA
- Processus de gestion administrative
- Reporting
AMOA HR Access :- Analyses et recettes liées à la résolution des demandes d'évolutions / anomalies
- Contrôles de cohérence
- Analyses réglementaires
- Suivi de la production
Communication orale et écrite :- Assistance utilisateurs niveau 1
- Alimentation de la Foire Aux Questions
- Rédaction des documentations nécessaires (guide utilisateur, tutoriel, ...)
- Préparation des webinaires
Contribution :- Projets du domaine SIRH France
- Accompagnement au changement
- Maintenance des livres blancs
Finalités: - Délivrer la paye et le déclaratif conformes à la législation et aux accords d'entreprises, dans le respect des délais
- Apporter soutien et assistance aux utilisateurs
Quel est le profil idéal ?
- Niveau Bac + 4 minimum en Ressources Humaines.
- Doté d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire
- Expérience professionnelle dans le domaine du SIRH orienté paye.
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Etre force de proposition
Pourquoi les rejoindre ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
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