Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Supervisé par un responsable social et juridique, vous avez pour missions de :
- Produire 250 à 350 bulletins de paie
- Gérer les contrats de travail
- Gérer la mutuelle / la prévoyance et les arrêts maladie
- Effectuer les soldes de tout compte
- Etablir les DSN
- Réaliser des veilles sociales
Le logiciel utilisé est SILAE.
Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel : métallurgie, syntec, BTP, transport, HCR, etc.
Quel est le profil idéal ?
Les + de ce poste
- Tickets restaurant
- Prime sur bilan pouvant aller jusqu'à 25 % du salaire
- RTT
- Environnement de travail agréable et familial
Votre profil
Titulaire d'un BAC+2 en paie (BTS, DUT) ou équivalent, vous souhaitez continuer une première expérience réussie en cabinet d'expertise-comptable.
Vous êtes jovial et disposez d'un excellent relationnel. La bonne humeur ainsi que le sens de la rigueur sont vos qualités premières.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client est un cabinet d'expertise-comptable d'envergure régionale, implanté dans 4 villes du territoire normand. Il compte en tout 80 collaborateurs, dirigés par 4 associés.
Vous intégrez en tant que Gestionnaire de paie H/F le service social composé de 8 personnes, dans lequel règne une forte cohésion d'équipe. De nombreux évènements sont organisés au cours de l'année afin de renforcer le team building.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
