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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Après une période de formation interne tant vis-à-vis des méthodologies que des outils, vous intégrerez une équipe de 4 personnes, rattaché à la Manager Conseil et interviendrez en tant que Consultant Charges Sociales sur la réalisation d'audits auprès de vos clients.
Vous assurerez les missions suivantes :
* L'audit de l'environnement paie de vos clients,
* Le chiffrage des leviers d'optimisation,
* La réalisation des rapports d'audit présentant les leviers détectés,
* La mise en oeuvre opérationnelle et le suivi des optimisations,
* La veille technique permanente sur votre champ d'activité,
* L'accompagnement et la gestion globale de la relation client.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation Bac +5 en ressources humaines/droit social/audit minimum, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire.
Orienté business, fort d'un très bon relationnel et de belles capacités rédactionnelles, vous avez à coeur de vous stimulez sur des problématiques stimulantes.
Curieux, organisé et dynamique, vous faites preuve d'initiative, de rigueur et avez une réelle capacité d'adaptation.
Vous maîtrisez particulièrement Excel.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, spécialisé dans le conseil en performance RH et financière des entreprises, recherche son futur Consultant Charges Sociales dans le cadre de la poursuite de la croissance de la structure.
Le poste est à pourvoir en CDI, statut cadre.
L'opportunité est à pourvoir à Lyon, facile d'accès en voiture et transports en commun avec possibilité de réaliser du télétravail.
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
