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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F pour un CDI.
Le poste :
Vous intervenez sur les missions suivantes :
Gestion d'un portefeuille varié
Elaboration des bulletins de salaire multi-conventions
Collecte des variables de paie
Établissement des contrats de l'entrée jusqu'à la sortie des salariés
Quel est le profil idéal ?
Formation : Diplôme en ressources humaines et/ou paie (Bac+2 à Bac+5), avec une spécialisation en gestion de la paie.
Expérience : Expérience réussie d'au moins 2 ans en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet comptable.
Compétences techniques : Maîtrise du logiciel de paie SILAE est indispensable.
Qualités professionnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
Relationnel : Excellentes compétences en communication et sens du relationnel avec la clientèle.
Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux évolutions légales et réglementaires en matière de paie.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Candidat ou entreprise, Le CabRH vous accompagne dans votre parcours de recrutement. Nous recrutons
partout en France et nous vous accompagnons pour trouver votre prochain emploi ! Le CabRH, cabinet de
recrutement et d'approche directe, intervient dans tous les secteurs d'activités et sur tout le territoire. Nous
vous accompagnons durant toutes les phases du recrutement quelle que soit votre taille d'entreprise : TPE /
PME / ETI. Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos
processus de recrutement que soient votre poste et secteur de recherche.
Année de création
2019
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
