Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Missions principales :
Mise en oeuvre du projet de migration de l'ERP :
* Analyser et formaliser les besoins utilisateurs pour configurer l'ERP avec l'intégrateur,
* Définir et réaliser les phases et tests techniques/fonctionnels des modules ERP et la reprise de données,
* Conduire les comités de pilotage pour veiller à l'avancement, en lien avec l'intégrateur et les services internes,
* Créer ou mettre à jour les procédures métiers.
Participer au plan d'urbanisation et de cybersécurité du SI Finance :
* Assurer les connexions techniques et processus fonctionnels du nouvel ERP avec le SI Finance et le reste du SI Aurore,
* Appliquer les standards de gestion de projet définis par l'Association Aurore,
* Contribuer à l'évolution du plan d'urbanisation du périmètre finance,
* Être acteur des pratiques RGPD et de cybersécurité sur ce périmètre.
Suivi du run évolutif des autres outils applicatifs du périmètre Finance :
* En parallèle de la migration ERP, gérer d'autres applicatifs (décommissionnement, run évolutif, déploiement...),
* Suivre la roadmap du périmètre en intégrant les besoins métiers et les contraintes réglementaires,
* Assurer le support niveau 2 et piloter le support niveau 3 avec les éditeurs intégrateurs.
Quel est le profil idéal ?
Profil : Bac +5 minimum en SI avec au moins 5 ans d'expérience.
Compétences techniques :
* Maîtrise d'un ERP comptable, idéalement Cegid XRP Ultimate,
* Expérience en migration de projets,
* Compréhension des enjeux comptables, financiers, RGPD et cybersécurité,
* Connaissance des pratiques d'urbanisation des SI et gestion de projet (planification, suivi budgétaire, gestion des risques),
* Compétences en bases de données (SQL, NoSQL) et BI,
* Intégration de systèmes : API, services web,
* Analyse des besoins utilisateurs.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Créée en 1871, l'association Aurore héberge, soigne et accompagne plus de 41 300 personnes en situation de précarité ou d'exclusion vers une insertion sociale et professionnelle. Reconnue d'utilité publique depuis 1875, elle propose des solutions innovantes pour s'adapter à l'évolution des phénomènes d'exclusion. En partenariat avec l'État et les collectivités locales, Aurore intervient principalement en Île-de-France et dans 7 autres régions. Ses missions couvrent l'hébergement, le soin et l'insertion, avec des actions variées telles que l'accueil de personnes en situation d'addiction, la réinsertion professionnelle et l'accompagnement des femmes victimes de violences.
Lire la suite
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
