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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Technico-Commercial F/H en assurances de personnes.
En étroite collaboration avec les commerciaux, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation des clients. Vous serez également impliqué dans le développement d'un portefeuille d'affaires en participant activement à l'élaboration des solutions d'assurance adaptées.
Vos principales missions incluent :
* Accompagner les commerciaux dans la préparation des rendez-vous clients (élaboration de cahiers des charges, comparatifs de garanties, présentations).
* Gérer et suivre les dossiers clients : mise en place et renouvellement des contrats, conseil, et traitement des demandes opérationnelles.
* Analyser les besoins des clients et contribuer à l'élaboration des offres en lien avec les assureurs.
* Participer à des projets stratégiques : analyse des comptes de résultats, mise en conformité des contrats, organisation de salons ou événements clients.
* Assurer un reporting régulier : suivi des clients via le CRM, production d'états des lieux détaillés.
Quel est le profil idéal ?
Pour exceller dans ce rôle, vous disposez de :
* Formation et expérience : un Bac+2 minimum (BTS assurances, commerce) avec une expérience significative (5 ans idéalement) dans un environnement de courtage en assurances.
* Compétences techniques : expertise en frais de santé et prévoyance, et une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word).
* Qualités personnelles : rigueur, organisation, réactivité, sens des initiatives, et un goût prononcé pour la relation client.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Fyte, société de Morgan Philips Group, est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de talents. Chacun de nos consultants est ultra-spécialisé par secteurs et par fonctions. Fyte accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en s'appuyant sur des processus de sourcing et de sélection de talents en combinant l'humain et le meilleur de la technologie.
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