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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Missions principales :
Dans un contexte de changement d'actionnaire, prise en main au niveau de la société de
fonctions financières jusqu'alors exercées par la maison mère. Plusieurs recrutements à
prévoir. Ainsi, dans le cadre du carve-out de la société, une nouvelle équipe de
comptabilité / crédit management / trésorerie devra être constituée rapidement et, en
lien avec l'équipe IT, plusieurs nouveaux outils comptables et financiers devront être
choisis et déployés dans la société.
o Encadrer hiérarchiquement l'équipe et organiser son activité. Effectifs indicatifs :
¿ Contrôle de gestion (x2) ;
¿ Service de facturation tirs-payant (x11) ;
¿ Comptabilité / crédit management / trésorerie (x5/6).
o En lien avec la Direction Générale et les autres Directions, définir les objectifs (budgets et
forecasts), mettre en place les ressources et les outils de gestion nécessaires.
o Élaborer et améliorer continuellement les procédures dédiées à son périmètre.
o Améliorer continuellement le reporting (indicateurs de suivi) et le contrôle interne
o Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la
consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes
comptables.
o Piloter la trésorerie, améliorer le BFR (DSO, DIO, DPO), optimiser les financements (mise
en place et suivi de l'affacturage), éventuelles opportunités fiscales.
o Avec la direction supply chain, mise en place d'une nouvelle politique d'achats avec
objectifs de réalisation d'économies à mesurer.
o Piloter le contrôle de gestion : suivre les reportings, effectuer les analyses économiques
nécessaires, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles
o Admin :
o Contrôler les contrats juridiques (assureurs, prestataires, sous-traitants, bailleurs,
etc.) et suivre les contentieux
o Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banquiers,
commissaires aux comptes, assureurs crédit, organismes professionnels,
administrations).
o Assurer une veille juridique, réglementaire et économique de son secteur
d'activité (normes financières, fiscales, sociales, environnementales).
Quel est le profil idéal ?
H/F
Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou école de commerce (Master en gestion financière, DSCG, etc.).
5 à 10 ans d'expérience, dont au moins quelques années dans une PME.
Une expérience dans une entreprise de taille modeste ou dans le secteur des services (à la personne) est un plus.
Vous êtes à la fois un technicien de la finance et un gestionnaire capable de prendre des décisions stratégiques dans un environnement dynamique.
Un excellent sens de la communication, de la rigueur, de l'adaptabilité, et une forte capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, acteur historique du maintien et soins à domicile, propose des solutions personnalisées et innovantes, recherche dans un contexte de changemet d'actionnaire son nouveau DAF H/F.
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