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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein d'une direction composée de 90 agents répartis dans 4 services (carrière/rémunération, recrutement/formation, santé au travail et administratif et financier), vous favorisez la communication, la transversalité entre les différents services, mobilisez et développez les compétences de vos collaborateurs et pilotez une masse salariale d'environ 140 millions d'euros, en succédant à la directrice actuelle partant à la retraite.
La direction des ressources humaines est engagée dans un projet de réorganisation, dont les objectifs majeurs sont notamment la subsidiarité des équipes, la modernisation et l'accompagnement au changement, le travail en transversalité avec les autres directions mais aussi au sein de la vôtre. Il vous revient de développer et réaliser la mise en place du projet.
Vous accompagnez la modernisation et la rationalisation des systèmes d'information RH, pilotez les différents projets RH en y associant des acteurs multiples, animez vos services afin d'améliorer l'efficience tout en sécurisant les informations, et participez également au dialogue social en soutien à votre directeur général.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes un administrateur ou un attaché expérimenté possédant une réelle connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
Vous avez exercé des fonctions d'encadrement, idéalement de directeur/directrice et possédez une connaissance opérationnelle des fonctions RH.
Manager de proximité, vous avez à coeur de faire progresser vos équipes et vous épanouissez dans un fonctionnement en mode projet. Agile dans les échanges, vous êtes capable de souplesse tout en gardant de vue l'objectif, vous permettant d'animer les débats dans un climat serein.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Merci d'adresser votre candidature, à Quadra, Nicolas Leleux, via l'espace candidats de notre site
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Pour l'un de nos clients situé dans l'Ouest de la France, une collectivité territoriale comptant plus de 100 000 habitants et 2 800 agents municipaux permanents au service de sa population. Reconnue pour son dynamisme et son orientation vers l'innovation, cette collectivité offre un cadre de travail stimulant. Sous la responsabilité du directeur général adjoint aux ressources, la ville est à la recherche de son/sa :
Directeur(trice) des Ressources Humaines (DRH)
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