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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de la Direction R&D Strategy, Portfolio, Execution & Excellence Department et rattaché(e) au Directeur du département Operational Excellence & Performance, vous pilotez des projets transverses à la R&D, projets qui contribuent à l'amélioration de notre performance et de nos objectifs Servier 2030.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à travailler sur :
Le management de l'amélioration continue et des impacts de la Transformation sur les organisations :
* Mener de nouveaux projets d'amélioration continue transverse à toute la R&D par la mise en place d'une base de données pour mesurer la performance et d'en faire son analyse
* Mener de nouveaux projets d'implémentation / outils à toute la R&D
* Identifier et prioriser les leviers d'amélioration les plus critiques
* Faciliter la compréhension des nouveaux processus et assurer la mise en oeuvre locale
Quel est le profil idéal ?
Vos points forts :
* Vos compétences clés incluent la manipulation et l'exploration de données, une bonne maîtrise des logiciels d'analyse (Excel, Python, VBA, PHP niveau intermédiaire minimum), voire de codes ainsi qu'une connaissance approfondie du développement de médicaments.
* Vous devez également être capable de travailler dans un environnement multidisciplinaire et de communiquer efficacement les résultats aux partenaires internes.
* Une curiosité intellectuelle et de solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais, sont essentielles.
* Anglais intermédiaire
Profil recherché :
* Étudiant(e) DE de Docteur en Pharmacie
* 3ème année Centrale Supelec
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