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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous travaillez sous la responsabilité d'un Cadre de santé.
Missions principales :
* Organisation des soins :
* Assurer la qualité et la sécurité des soins.
* Appliquer les protocoles et organiser les équipes.
* Traiter les réclamations, coordonner le parcours des résidents, gérer les dossiers patients et le circuit du médicament.
* Gestion des équipes :
* Animer et fédérer les équipes.
* Organiser des réunions et gérer les conflits.
* Identifier les besoins en formation et réaliser les entretiens annuels.
* Evaluation et gestion des risques :
* Evaluer les activités et améliorer les pratiques.
* Respecter les règles d'hygiène et suivre les événements indésirables.
* Assurer un reporting de qualité.
* Gestion logistique :
* Evaluer les besoins en consommables et équipements.
* Formation et recherche :
* Encadrer les nouveaux arrivants et stagiaires.
Quel est le profil idéal ?
Ce qu'il vous faut pour réussir :
Titulaire du diplôme d'Infirmier et idéalement d'un diplôme de Management, vous avez déjà exercé au sein d'un EHPAD ou dans le médico-social.
Ces aptitudes professionnelles vous définissent :
* Empathie et qualités relationnelles vis-à-vis des patients, de leurs familles et des équipes, ouverture d'esprit.
* Sens des priorités et capacité à gérer son temps.
* Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation.
* Capacité à animer, mobiliser et fédérer les équipes sur des projets de service.
* Capacité à s'intégrer dans une équipe multiprofessionnelle.
* Savoir déléguer et contrôler.
* Savoir réajuster ses actions et savoir se remettre en question.
* Rigueur, efficacité et dynamisme.
* Connaissance des règles en matière d'hygiène et de sécurité.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Nous recherchons pour notre client, un Infirmier coordinateur en EHPAD.
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