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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre de son développement et d'une création de deux postes, il recherche deux Responsables du Développement Foncier H/F. Un poste couvrant sur le secteur du Val-de-Marne (94) et un poste couvrant les secteurs Seine-Saint-Denis (93) et Val-d'Oise (95).
Vos missions :
Rattaché à la Direction du Développement, vous jouez un rôle clé dans l'identification et l'acquisition de fonciers stratégiques pour le développement de nos projets immobiliers.
Prospection et identification foncière :
- Assurer une veille active des opportunités foncières (contacts directs, agences, notaires, collectivités)
- Identifier les terrains stratégiques répondant aux besoins de l'entreprise
- Analyser la faisabilité technique, financière et réglementaire des opérations envisagées
Négociation et acquisition foncière :
- Négocier avec les propriétaires, investisseurs et intermédiaires pour garantir les meilleures conditions d'acquisition
- Monter les dossiers de promesse de vente en coordination avec les équipes juridiques et techniques
Relations avec les parties prenantes :
- Développer et entretenir des relations privilégiées avec les acteurs locaux (collectivités, aménageurs, partenaires institutionnels)
- Participer à la stratégie d'ancrage territorial pour valoriser les projets de l'entreprise
Suivi et reporting :
- Suivre l'avancement jusqu'à l'acquisition du terrain
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur les opportunités, avancées et performances
Quel est le profil idéal ?
Profil recherché:
- De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée sur le même type de fonction, acquise chez un promoteur immobilier
- Votre parfaite connaissance du secteur Val-de-Marne (94) ou Seine-Saint-Denis (93) / Val-d'Oise (95), vos réseaux d'apporteurs d'affaires et votre professionnalisme, vous permettront d'être de réussir pleinement dans vos missions
- Force de proposition, vous aimez évoluer dans une dynamique permanente
- Vous faites preuve d'initiative, d'autonomie et d'un très bon relationnel
Conditions et avantages :
- Poste en CDI, Statut Cadre
- Fixe + variable selon profil et expérience
- 6 semaines de Congés Payés
- Tickets restaurants, véhicule de fonction, téléphone, ordinateur
- Mutuelle prise en charge à 100%
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client fait partie des leaders du marché dans la promotion immobilière, il intervient sur des projets de promotion en résidentiels (résidences, résidences étudiantes, seniors, para-hôtelières, etc....).
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