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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
DESCRIPTION DES MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Gestion des réseaux et de la sécurité :
Installation, exploitation et suivi des éléments constitutifs des réseaux ;
Installation, exploitation, maintenance et administration des différents éléments de sécurité du SI (firewall, mécanismes d'authentification et de sécurisation, VPN,Fortinet ...) ;
Tenue à jour des documents d'exploitation et d'administration du réseau (Internet et téléphonie) ;
Au besoin, brassages des équipements et câblages.
Gestion des services principaux :
Installation, configuration des infrastructures (serveurs virtuels, réseaux, téléphonies, messageries et sécurités) ;
Suivre et actualiser la configuration et l'architecture du système d'information en fonction des évolutions ;
Maintenance des systèmes d'exploitation (Windows) et des logiciels installés dessus (Antivirus, mises à jour, etc...);
Supervision des équipements.
Définir et suivre les droits d'accès en fonction des habilitations des utilisateurs ;
Identifier, diagnostiquer les dysfonctionnements, incidents, et y remédier (analyse logs systèmes et applicatifs);
Tenue à jour des documents d'exploitation et d'administration.
Gestion des applications métiers :
Déploiements et montée de version des applications ;
Suivi de l'exploitation et des anomalies sur les applications ;
Tenue à jour des documents d'exploitation et d'administration associés ;
Support applicatif en corrélation avec les éditeurs.
Autres :
Comprendre les différents métiers de l'entreprise ;
Support technique et applicatif ;
Travail en collaboration avec différents prestataires extérieurs, fournisseurs, etc... ;
Reprendre les projets en cours et les rendre dynamique ;
Etre force de proposition et être réfléchi.
Quel est le profil idéal ?
COMPETENCES NECESSAIRES A LA CONDUITE DES MISSIONS :
Les savoirs (bonnes connaissances) :
Des systèmes Microsoft (exchange/windows serveur...);
Des outils d'administration et supervision (PRTG) ;
Des postes de travail (parc en windows 10);
Antivirus (Trend serait un plus) ;
Méthodologie et/ou Gestion de projet.
Les savoirs-faire (expériences) :
Capacité d'analyse méthodique et sens relationnel ;
Savoir gérer des priorités et veiller au respect de délais ;
Aptitude au travail collaboratif dans une équipe d'informaticiens ;
Capacité d'adaptation à des interlocuteurs non techniques ;
Capacité rédactionnelle, savoir rendre compte synthétiquement des actions entreprises et des réalisations.
Les savoirs-être (qualités humaines et professionnelles) :
Sens du service et forte motivation pour la satisfaction client/utilisateur ;
Très grande disponibilité et réactivité, doublées d'un solide engagement personnel ;
Grande discrétion et confidentialité ;
Esprit d'initiative et autonomie dans ses actions, tout en sachant travailler en équipe ;
Extrême rigueur et sens de l'organisation ;
Dynamisme et curiosité, souci de la communication synthétique et rigoureuse ;
Savoir être objectif et s'adapter à des situations difficiles et/ou complexes, sous contraintes.
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel
Pourquoi les rejoindre ?
Notre entreprise propose aux entreprises un service de proximité reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses conseils.
NOS PRINCIPAUX ATOUTS
Avant tout, nous sommes des chefs d'entreprise qui conseillons des chefs d'entreprise.
- Une organisation à taille humaine permettant de s'adapter facilement aux besoins de nos clients
- Des processus de fonctionnement rigoureux et homogènes
- Une forte implication technique des associés, des équipes spécialisées et formées dans une volonté permanente d'assurer une grande qualité de prestations
- Loin des cercles d'influence et des réseaux, nous souhaitons être reconnus pour notre éthique professionnelle et conserver notre indépendance d'esprit
- Notre capacité à mobiliser les équipes nécessaires pour intervenir rapidement
NOTRE VISION DES CHOSES
- Le bon sens plutôt que des modèles préétablis
- L'ouverture plutôt que les dépendances de sentier
- La réflexion et l'action
- L'accompagnement stratégique
Chiffre d'affaires
30 M€
Année de création
1956
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
