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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers
Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons un(e) RRH / Droit Social en CDI.
Vous serez rattaché(e) aux dirigeants.
MISSIONS PRINCIPALES :
* SUPERVISION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Assurer la gestion
des processus administratifs liés aux salariés (contrats, absences,
suivi des documents légaux, etc.).
* SUPERVISION DE LA PAIE : En lien avec un prestataire pour la paie
semi-externalisée, assurer le suivi et la vérification des
éléments de paie.
* FORMATION : Identifier les besoins de formation, mettre en place
des actions de développement des compétences et suivre leur mise en
oeuvre.
* CSE (COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE) : Maintenir d'excellentes
relations avec les membres du CSE et assurer la gestion des dossiers
liés.
* GESTION DES TALENTS : Gérer les relations écoles, la marque
employeur et les processus de recrutement pour attirer les talents.
* RELATIONS INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES : Gérer les aspects
individuels et collectifs des relations de travail, y compris la
gestion des conflits et des négociations.
* TRAVAIL TRANSVERSAL : Collaborer activement avec les services QSE,
comptabilité et marketing pour des projets RH transverses.
Quel est le profil idéal ?
DIPLÔME ET EXPÉRIENCE :
* EXPÉRIENCE : Minimum 5 ANS D'EXPÉRIENCE dans un rôle similaire
en ressources humaines, idéalement dans l'un des secteurs suivants :
TRANSPORT, LOGISTIQUE, INDUSTRIE, OU GRANDE DISTRIBUTION.
LOGICIELS UTILISÉS ET LANGUE :
* EXCEL : Maîtrise d'Excel nécessaire, notamment pour les tableaux
croisés dynamiques (TCD).
* L'ANGLAIS OPÉRATIONNEL est requis pour les échanges
professionnels.
Informations contractuelles
DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE :
Le poste est à pourvoir dès le 1ER JANVIER.
STATUT :
Le poste est proposé sous statut AGENT DE MAÎTRISE.
RÉMUNÉRATION :
La rémunération fixe est de 50 000 EUR MAXIMUM annuels.
AVANTAGES :
* Prime de PARTICIPATION.
* CHÈQUES VACANCES et CHÈQUES NOËL.
* Un CSE ATTRACTIF avec de nombreuses prestations.
* TICKETS RESTAURANT (en cours de discussion pour l'année 2025).
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
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