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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) à l'Asset Management Leader - France, vous serez responsable de la gestion des dimensions opérationnelles et de maintenance d'un portefeuille d'actifs solaires.
Votre objectif est de maximiser les revenus générés tout en maintenant la capacité opérationnelle des actifs sur le long terme, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
Vos principales responsabilités incluent :
- Superviser la performance technique, financière et sociale des actifs solaires.
- Maximiser la production et l'efficacité des centrales en réduisant les temps d'arrêt.
- Suivre les performances via des KPI, identifier les pertes et mettre en place des actions correctives.
- Gérer les contrats O&M, PPA et les relations avec les parties prenantes (exploitants, propriétaires fonciers, autorités, prêteurs).
- Assurer la conformité réglementaire et le respect des normes HSE.
- Préparer les prévisions budgétaires et assurer le reporting pour les parties prenantes internes et externes.
- Gérer les réclamations et incidents (assurances, entrepreneurs).
- Contribuer à la préparation des solutions O&M pour les futurs projets.
- Des déplacements réguliers en France et occasionnellement à l'international seront requis.
Quel est le profil idéal ?
Pour ce rôle clé, nous recherchons la perle rare :
- Diplôme d'ingénieur (procédé, civil, mécanique, électrique ou environnement) ; un complément en gestion ou management de projet serait un plus.
- Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur solaire ou éolien.
- Connaissance pratique des installations et infrastructures électriques (HT).
- Expérience en gestion de contrats et aptitude à résoudre des problèmes techniques de manière innovante.
- Maîtrise des exigences HSE et des outils informatiques (MS Office, systèmes GMAO).
- Excellentes compétences organisationnelles, en communication et en leadership.
- Autonomie, capacité à assumer de larges responsabilités et à collaborer avec des parties prenantes variées.
- Mobilité pour se rendre sur site (permis B requis).
- Français et anglais courants.
Pourquoi les rejoindre ?
Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, et sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Chiffre d'affaires
65 M€
Année de création
2008
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
