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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre de sa croissance et d'un remplacement constructif, la fonction de DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F est recrutée. Reportant au Directeur Général, vous êtes membre du Comité de Direction et participez activement à la stratégie de développement du Groupe.
Dans un contexte de croissance organique et externe, vous êtes le garant du respect des valeurs de la société et d'un cadre de travail sécurisé et efficace.
Vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et vous assurez une proximité avec le terrain.
Vos principales missions sont :
-Recrutement, évaluation et mobilité interne
-Développement des compétences, relation Ecoles
-Management de l'organisme de formation interne agréé Qaliopi
-Gestion des relations sociales et de la communication interne
-Maitrise du juridique et des risques sociaux
-Pilotage de la rémunération et optimisation des avantages sociaux
-Structuration et fiabilité de la paie/ADP
-Audit social dans le cadre des croissances externes
-Relations avec les partenaires externes
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
Formation : Issu(e) d'une formation supérieure de type MASTER 2 en Droit ou RH, Ecole de Management, ou assimilée
Expérience : Vous disposez d'une expérience réussie de plus de 6 ans dans la fonction de manager RH ou DRH, dans un contexte de services, de multi sites et de croissance. Vous maitrisez la paie et le droit du travail.
Qualités requises : Vous avez une vision stratégique et vous recherchez la polyvalence dans vos missions ainsi que le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir dans un projet intrapreneuriat aux valeurs humaines fortes, vous faites preuve de flexibilité et êtes plein de ressources pour accompagner cette aventure humaine. Autonome, à l'écoute de vos équipes, rassurant, vous êtes responsable et engagé dans vos actions et vos prises de décision.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Entreprise indépendante créée en 2006, AGE ET PERSPECTIVES aide les personnes en situation de dépendance avec un service aussi professionnel qu'humain.
AGE ET PERSPECTIVES, ce sont plus de 2 000 bénéficiaires, 21 agences sur tout le territoire national, 1000 collaborateurs, 600 000 heures de prestations réalisées annuellement et près de 18 M? de CA.
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