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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Mission : Gestion des adhésions et opérations courantes:
Rattaché(e) au Pôle Opérations, le/la Gestionnaire de Production sera chargé(e) de la gestion complète des contrats d'assurance vie, de leur adhésion initiale aux opérations courantes.
Vos missions principales :
- Enregistrement des adhésions : Saisie et gestion des nouveaux contrats d'assurance vie.
- Traitement des opérations courantes : Gestion des versements, arbitrages et demandes des adhérents.
- Conformité et analyses : Vérification de la recevabilité des demandes, notamment en matière de Lutte Contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme (LCB-FT).
- Modifications contractuelles : Réalisation des mises à jour administratives et contractuelles des dossiers.
Vous serez en interaction avec divers interlocuteurs :
- Adhérents et apporteurs : Réponses aux demandes concernant les dossiers.
- Tiers : Collaboration avec les prestataires (numérisation des flux entrants, encaissement et remise en banque des chèques).
- Collaborateurs internes : Échanges avec les équipes transverses et de support pour garantir un traitement fluide et efficace.
Quel est le profil idéal ?
Profil recherché:
Formation:
- Niveau BAC+2 minimum en Banque, Assurances ou Produits d'Épargne (type BTS, DUT ou Licence).
Connaissances spécifiques:
- Bonne maîtrise des caractéristiques de l'assurance-vie et des produits d'épargne.
- Compétences avancées sur le Pack Office, en particulier Excel.
- Capacité à gérer une relation téléphonique professionnelle et efficace.
Solides qualités rédactionnelles:
- Compétences et qualités personnelles.
- Orientation service client et sens des priorités.
- Excellente aisance relationnelle, aussi bien en interne qu'en externe.
- Grande rigueur et capacité à travailler de manière autonome.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
"W Hunt, marque spécialisée de W Executive, est un cabinet de recrutement et d'approche directe sur les profils de Managers, Cadres et Experts.
Nous accompagnons, recrutons et développons des talents sur des fonctions opérationnelles ou en projection sur des postes de Comité de Direction sous 3 à 5 ans.
Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation. Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux.
Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés."
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