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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au DRH, vos principales fonctions seront :
1/ Le conseil et support RH opérationnel
- Etre l'interlocuteur privilégié du service pour apporter support et conseil à l'ensemble des managers (questions RH opérationnelles, conseil sur la gestion RH des situations ...) dans une logique de sens du service,
- Assurer le contact et le lien avec les collaborateurs de l'entreprise (échanges, questions ...)
- Veiller à l'application du droit du travail, des dispositions de la convention collective et accords existants
2/ La gestion opérationnelle RH
- Définir et mettre en place les dispositifs de la gestion RH accompagnant le cycle salarié
- Mettre en place, suivre et analyser les tableaux de bords (indicateurs RH, effectifs, suivi des périodes d'essai, ...)
- Piloter la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels et en assurer l'exploitation
3/ Support sur les relations sociales
- Réaliser les élections professionnelles dans le cadre des renouvellements de mandats dans le respect de la procédure
- Apporter support à la préparation des réunions de CSE (convocations, suivi des PV, préparation des réunions, suivi des décisions ...)
4/ Projets transverses RH
- Contribuer à la mise en place de projets transverses RH : communication RH, digitalisation des outils RH, nouveaux dispositifs RH ...
Cette liste n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation Ressources Humaines et/ou Juridique, vous avez à minima une expérience de 5 ans sur une fonction similaire. Un anglais courant est nécessaire pour ce poste.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
"W Hunt, marque spécialisée de W Executive, est un cabinet de recrutement et d'approche directe sur les profils de Managers, Cadres et Experts.
Nous accompagnons, recrutons et développons des talents sur des fonctions opérationnelles ou en projection sur des postes de Comité de Direction sous 3 à 5 ans.
Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation. Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux.
Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés."
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