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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Directeur des Paiements H/F pour rejoindre un Fintech spécialisée en solutions de paiements à Paris.
En tant que Directeur des Paiements H/F, vous serez en charge des missions suivantes :
- Gestion des équipes (5 personnes) : Superviser et motiver les équipes en charge des impayés, des alertes de fraude et de l'évaluation du risque marchand, tout en développant leurs compétences.
- Stratégie de lutte contre la fraude : Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies et des outils de prévention des fraudes adaptés aux spécificités de l'entreprise.
- Gestion des risques : Analyser et évaluer les risques liés aux transactions, notamment pour les plateformes de marché, et collaborer pour définir les critères d'évaluation des risques clients.
- Conformité réglementaire : Veiller à la conformité des processus de lutte contre la fraude avec les régulations en vigueur (CMF, DSP2, DSP3) et les exigences des schémas de paiement.
- Analyse et reporting : Définir des indicateurs de performance, suivre les risques et préparer des rapports pour la direction, tout en proposant des solutions pour améliorer les processus.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes diplômé(e) en finance ou gestion des risques et possédez au moins 8 ans d'expérience dans la gestion des risques et de la fraude dans le secteur des paiements.
Vous avez de solides compétences en gestion d'équipe, une expertise des systèmes de paiement et des réglementations anti-fraude, ainsi qu'une maîtrise des outils d'analyse de données et de gestion des risques.
Vous êtes également doté(e) d'un esprit analytique, d'une grande rigueur et d'un bon relationnel.
Pourquoi les rejoindre ?
Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, de la Finance et de la Fintech.
Finaïa est née de notre envie partagée de mettre au service de nos clients, et de nos candidats, notre temps, nos expertises et une nouvelle approche du recrutement. Nous avons créé un cabinet de conseil en recrutement sur mesure et qualitatif, qui intervient sur l'ensemble du territoire. L'audace, la transparence et la réactivité sont au coeur de l'expérience client que nous proposons à nos interlocuteurs.
Année de création
2020
Age moyen
29 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
