Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) hiérarchiquement à notre Directeur de Site, et fonctionnellement à notre Directeur Industriel Groupe, votre mission principale consiste à développer et animer la démarche d'amélioration continue du site et aider les opérationnels à la bonne application des outils du Lean.
Amélioration Continue et suivis des Performances :
- Développer et suivre des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'efficacité des processus de production ;
- Analyser les processus de production existants pour identifier les points de gaspillage et les opportunités d'amélioration ;
- Proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus de production et réduire les coûts ;
- Identifier et animer les chantiers d'Amélioration Continue, en lien étroit avec le Directeur de Site, le Responsable de Fabrication, le Directeur Industriel, et le Service QSE ;
- Mettre en oeuvre l'amélioration continue en utilisant des méthodologies Lean (5S, standardisation, résolution de problème, analyse des gaspillages, flux, SMED, prévention des risques, Kaizen, ...) ;
- Mettre en place et améliorer les AIC - Animation à Intervalles courts ;
- Animer des groupes de travail et des ateliers d'amélioration avec les équipes de production pour favoriser l'adhésion et la participation ;
- Proposer et suive le plan stratégique Excellence Opérationnelle et élaborer et suivre les plans d'actions ou de progrès ;
- Réaliser des audits réguliers des processus pour garantir la conformité et l'efficacité opérationnelle.
Gestion de Projets :
- Participer à la planification et à la mise en oeuvre de projets d'optimisation des processus, en respectant les délais et les budgets alloués ;
- Mettre en place des outils d'aide à la production et de suivi de performance (MES, GMAO, ...) ;
- Coordonner des projets transversaux impliquant plusieurs départements (Production, Qualité, Maintenance, etc.) pour garantir l'alignement des objectifs ;
- Faciliter des réunions de suivi de projets pour assurer une bonne communication entre les différentes équipes.
Formation et Sensibilisation :
- Concevoir et dispenser des formations sur les outils et méthodes d'excellence opérationnelle aux équipes de production tel que : résolution de problème A3, 5S, 8Wastes, ... ;
- Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'entreprise en sensibilisant tous les niveaux hiérarchiques.
Quel est le profil idéal ?
Diplômé(e) d'une École d'Ingénieur ou équivalent, vous possédez une première expérience significative en amélioration continue ou en excellence opérationnelle dans un environnement industriel, idéalement de production en grande série.
Compétences Techniques :
- Maîtrise des outils d'analyse de données (Excel, logiciels de BI, etc.) et capacité d'analyse ;
- Maîtrise des méthodologies d'amélioration continu et Lean (certification souhaitée) et résolution de problèmes ;
- Compétences en gestion de projet.
Qualités Personnelles :
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe ;
- Bonne capacité à fédérer, à faire adhérer les équipes ;
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
La maîtrise de l'anglais est un plus, quelques déplacements ponctuels sont à prévoir.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
GAULT & FRÉMONT, 300 collaborateurs, 100 M? de CA - est un groupe industriel français qui propose des solutions d'emballage aux professionnels de l'univers des produits frais : traiteurs, enseignes de grandes surfaces alimentaires, intervenants de la restauration rapide, industriels de l'agro-alimentaire et meuniers.
GAULT & FRÉMONT est une filiale du GROUPE GUILLIN, 900 M? de CA, 3 300 personnes, groupe familial coté en bourse - leader européen spécialisé dans le packaging alimentaire.
Pour notre site de Tours (37) et dans le cadre d'une forte croissance, nous recherchons un(e) :
INGÉNIEUR EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE H/F
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