Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement du réseau de prescripteurs et d'apporteurs d'affaires.

Votre mission consistera à :
·Identifier et prospecter de nouveaux partenaires (CGP, banques, cabinets comptables, etc.).
·Fidéliser et développer un portefeuille existant.
·Former et accompagner les partenaires dans la commercialisation des produits.
·Présenter des solutions adaptées aux besoins des clients, intégrant des dispositifs fiscaux spécifiques et des structures juridiques telles que les sociétés à l'IS.
·Assurer le suivi administratif et le reporting des activités auprès de la Direction.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5, avec une expertise en gestion de patrimoine, ou Asset.

Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, notamment auprès de CGP ou Asset Immobilier.

Vous êtes autonome, dynamique et à l'aise pour animer des présentations et former vos interlocuteurs.

Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez d'une capacité à gérer des projets de bout en bout.
Informations complémentaires

Localisation : Poste basé idéalement à Paris, Lyon ou Bordeaux, avec un point d'accueil à Neuilly.

Déplacements : Formation initiale de 2 à 3 semaines en région,
Statut : Cadre au forfait 218 jours, avec 25 jours de congés payés et jusqu'à 11 jours de RTT par an.

Prêt à relever ce défi et à contribuer au succès d'une entreprise leader ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Nous recrutons pour le compte d'un acteur clé dans le secteur immobilier, spécialisé dans la commercialisation de placements financiers Immobliers à destination des CGP/FO/Institutionnels.

Fort de son expertise et d'un positionnement stratégique à l'échelle nationale et en outre-mer, notre client souhaite renforcer son équipe commerciale afin d'accompagner sa croissance.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
·Projets stimulants : Travaillez sur des produits innovants Rémunération attractive : Un package compétitif comprenant un fixe aet un variable non plafonné
·Avantages multiples : Véhicule de fonction (type T-Roc ou équivalent), mutuelle prise en charge à 100%, chèques cadeaux annuels.
·Équipe dynamique : Rejoignez un collectif structuré et performant, collaborant avec 37 collègues et des prescripteurs en région

 
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