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Offre d'emploi
Directeur de Maintenance en Transition H/F
Offre expirée
MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos principales missions sont les suivantes :
* Définition de la stratégie technique du site de production afin de maximiser la disponibilité des équipements et leur performance,
* Coordination de sa stratégie avec celle du Responsable de Production pour assurer une cohérence technique et technologique ainsi qu'en matière de compétences,
* Planification et suivi des projets d'amélioration ou de transformation : Définition des objectifs, réalisation des calendriers, allocation des ressources et suivi de l'avancement des projets pour assurer leur livraison dans les délais et budgets prévus,
* Mission d'assurer le suivi régulier des interventions de ses équipes et les adapte en fonction des contraintes/réalité terrain,
* Établissement et suivi les budgets techniques et définit les indicateurs de performance,
* Management de l'équipe technique : Recrutement, formation, et évolution de ses collaborateurs pour cultiver un environnement de travail collaboratif et performant,
* Gestion des collaborations externes : Sélection, gestion et évaluation des relations avec les fournisseurs et les prestataires,
* Mise en oeuvre le modèle d'organisation défini par le groupe et s'assure de l'alignement des objectifs dans le cadre de routines opérationnelles.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation supérieure en ingénierie. Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum à ce type de poste.
Vous avez déjà travaillé dans le secteur de l'agroalimentaire.
Votre anglais est opérationnel et vous permet d'échanger aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
Notre client, recherche un Directeur de Maintenance en Transition dans le cadre d'une mission de transition pour l'accompagner sur une période de 6 mois.
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