Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous avez pour missions :

* Déployez la politique RH du Groupe avec l'aide de votre équipe,
* Développer et respecter les process RH à tous les niveaux,
* Accompagner les Directeurs et Managers opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH,
* Animer les relations avec les partenaires sociaux et veillez au maintien d'un bon climat social,
* Superviser les dossiers disciplinaires, pré-contentieux et contentieux,
* Piloter le développement RH : Recrutement, formation, gestion de carrières,
* Effectuer les reportings pour le Groupe.

N/C

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure RH et/ou école de commerce, vous avez acquis 10 ans d'expérience minimum à un poste similaire, en environnement industriel.

Vous êtes une personne dotée d'un leadership naturel, êtes adaptable et rigoureuse. Vous aimez travailler en équipe, disposez d'excellentes relations interpersonnelles et facilités de communication.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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