Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité du Directeur du Talent & Culture, vous serez associé à des projets à fort enjeux dans un environnement dynamique et exigeant. Vous ferez partie d'une petite équipe et participerez à la mise en place de la stratégie du Groupe dans le domaine du Talent Management.

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :

- Analyser les Talent Review

- Soutenir le Directeur Développement Professionnel dans l'optimisation des processus.

- Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.

- Participer au processus de promotions, et de cotation des postes.

- Organiser différents évènements en lien avec le développement professionnel (conférences, séminaires, ect.).

- Préparer et animer des ateliers de talent performance management sur des sujets divers (Feedback, Feedforward, Diversité, etc.).

- Assurer la communication sur les actualités de l'équipe Talent &Culture auprès des HRP, DRH, et Managers.

- Participer aux commissions Formation en lien avec les conseillers formations.

- Proposer des initiatives pour le suivi de la mobilité interne des talents.

- Participer activement à la démarche GPEC, et réaliserez des reportings.

- Travailler tout au long de l'année sur l'Accord Anticipation en côtoyant les Instances représentatives du personnel.

- Créer vos propres initiatives/projets et disposerez d'accompagnement pour les mettre en oeuvre.

- Participer au déploiement des Centre de Développement

- Participer à l'accompagnement du Middle Management pour appropriation du Leadership Model.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes en formation Bac+5 en Ressources Humaines ou dans une école de commerce et recherchez un stage de 6 mois ?

Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise dans la création de Reporting ?

Vous avez un goût pour les nouvelles solutions digitales ?

Vous faites preuve d'une bonne maîtrise de l'anglais ?

Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse ? Vous appréciez le travail en mode projet impliquant de nombreux stakeholders ?

Vous faites preuve d'un très bon relationnel, d'une excellente écoute et d'une aptitude certaine à travailler en équipe ?

Vous aimez prendre des initiatives et êtes force de proposition ?

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

THALES
Stage 6 mois

Ceux qui font avancer le monde s'appuient sur Thales
Dans un monde en constante mutation, à la fois imprévisible et riche d'opportunités, nous sommes aux côtés de ceux qui ont de grandes ambitions : rendre le monde meilleur et plus sûr.

Riches de la diversité de leurs expertises, de leurs talents, de leurs cultures, nos équipes d'architectes conçoivent un éventail unique de solutions technologiques d'exception, qui rendent demain possible dès aujourd'hui.

Du fond des océans aux profondeurs du cosmos ou du cyberespace, nous aidons nos clients à maîtriser des environnements toujours plus complexes pour prendre des décisions rapides, efficaces, à chaque moment décisif, quel que soit l'enjeu.

Partout où des décisions critiques doivent être prises, Thales est présent.

Nous servons cinq grands secteurs essentiels pour le développement de nos sociétés : Aéronautique, Espace, Transport terrestre, Sécurité et Défense.

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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