Quelles sont les missions ?

Ce poste polyvalent et challengeant intègre plusieurs dimensions :
- management/ formation montée en compétences d'une équipe d'une quinzaine de personnes, elle-même supervisant la comptabilité saisie dans un CSP
- supervision technique relative à la remontée des reportings mensuels au groupe
- supervision de la fiscalité France
- amélioration de la qualité des flux d'information, tout étant en cours de structuration / construction sur la France.

Sur cette mission 2 jours de TT / semaine peuvent vous être proposés


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Quel est le profil idéal ?

Cette mission, prévue pour 4 à 6 mois minimum, nécessitera de votre part les compétences suivantes :
- connaissance de l'univers des grands groupes et des CSP
- idéalement maitrise de SAP ou au moins forte appétence pour les outils IT
- maitrise forte des métiers de la comptabilité et fiscalité

Et l'état d'esprit suivant :
- appétence pour la conduite du changement
- qualités managériales afin de fédérer et faire monter en compétence l'équipe
- esprit analytique et de synthèse avec de participer à l'optimisation des flux / process de la direction comptabilité et reporting.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Grand groupe à dimension internationale, nous somme situés en Ile de France, à l'ouest (78) et recherchons à double titre notre manager de transition:
- dans le cadre de l'intérim management de notre directeur comptable
- pour épauler son N+1 dans l'amélioration du fonctionnement de la direction comptable, actuellement en grande transformation.

 
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