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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos missions principales seront les suivantes :- Support méthodologique aux équipes maintenance : garantir l'application et l'efficacité des méthodes (KPI, routines, animation de groupes de travail).
- Déploiement des outils d'amélioration continue : mise en oeuvre d'outils spécialisés en maintenance (OPEX maintenance, RCA, AMDEC, analyses de performance).
- Gestion du magasin de pièces détachées : encadrer le responsable magasin pour le réapprovisionnement, le sourcing, la prospection et la négociation fournisseurs.
- Référent logiciel SAP : accompagner la migration vers SAP 4Hana, assurer un rôle de Business Process Owner (BPO) et support des équipes.
Quel est le profil idéal ?
Formation et expérience :
- 3 à 5 ans d'expérience (hors alternance) dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel.
- Maîtrise des outils d'amélioration continue (RCA, AMDEC) et de gestion de la performance.
- Expérience dans l'animation de groupes de travail ou le management transversal.
Compétences techniques et linguistiques :
- Maîtrise d'un logiciel de GMAO (SAP est un plus significatif).
- Bon niveau d'anglais, indispensable pour accompagner les projets internationaux.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Up Skills Lille a été mandaté par son client, acteur de l'industrie agroalimentaire reconnu pour son expertise et basé à proximité de Lens, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Responsable Méthodes Maintenance F/H en CDI.
Dans un environnement stimulant, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue et la performance des opérations de maintenance de l'usine. Vous intégrerez une équipe engagée et serez au coeur des projets stratégiques de l'entreprise.
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Date de démarrage : dès que possible
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Rémunération proposée : 45-50 KEUR selon profil
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Télétravail : selon accords
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Avantages : Intéressement Participation / Panier repas / Statut Cadre + Primes
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