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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) au responsable de la division Etudes et Essais Mécaniques, vous jouerez un rôle clé dans la promotion et le développement des activités de votre laboratoire en assurant le management opérationnel d'une équipe d'experts techniques (10 collaborateurs) afin de mener à bien des essais de prototypes sur mesure, selon un cahier des charges défini par le client ou dans le cadre d'essais normalisés en vue de l'obtention de certifications.
Vos missions principales :
- Développement commercial : Gérer les projets depuis le premier contact client jusqu'à la signature des contrats, en collaboration avec les ingénieurs évaluateurs. Vous serez en charge de la proposition commerciale, de la définition des coûts, et du suivi des contrats pour garantir la satisfaction client.
- Animation et encadrement de l'équipe : Contribuer au développement des compétences de vos collaborateurs, participer au recrutement de nouveaux talents pour renforcer l'équipe, réaliser les entretiens annuels
- Gestion de la production et des plannings : Coordonner les besoins en fabrication avec les autres pôles, gérer les plannings
- Suivi des projets d'essais : Superviser les dossiers clients, valider les rapports d'essais, et assurer une communication fluide avec les clients pour garantir la qualité des prestations.
- Optimisation des processus : Signer et valider les rapports d'essais, les budgets de fonctionnement et les revenus générés par le pôle, conformément aux délégations en place.
- Contribution à la recherche : Participer activement aux projets de recherche, en assurant la diffusion des connaissances scientifiques au sein de la division.
Proposer de nouvelles activités, assurer une veille technique et normative pour anticiper les évolutions du secteur. Vous serez également impliqué dans l'évaluation des incertitudes de mesure pour garantir la fiabilité des essais.
- Amélioration continue et sécurité : Veiller à la sécurité du laboratoire pour les collaborateurs et les visiteurs. Contribuer à des initiatives de progrès (méthode 5S) pour optimiser les conditions de travail.
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'une formation Bac+5 en Bâtiment, Génie Civil, ou Matériaux, passionné(e) par l'expérimentation et les environnements techniques exigeants, vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe et dans la réalisation d'essais.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre leadership, votre sens de la relation client, votre capacité à être force de proposition et votre sens des responsabilités ; Vous appréciez travailler en équipe et dans la transversalité.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Entreprise publique au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général, le CSTB, Centre Scientifique et Technique du Bâtiment, a pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Il structure ses activités de recherche et expertise, évaluation, essais, certification et diffusion des connaissances, pour accompagner les acteurs dans l'innovation et sécuriser les projets de construction et de rénovation durables, en lien avec les transitions énergétique, environnementale et numérique.
Avec plus de 1000 collaborateurs experts, des filiales, des partenaires et réseaux nationaux et internationaux, le groupe CSTB créé de la valeur ajoutée pour les acteurs de la construction et de l'aménagement, en les aidant à faire progresser la qualité et performance de leurs produits, systèmes, ouvrages et services.
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