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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Up Skills Bordeaux recrute un·e Office Manager H/F en temps partiel pour le compte d'une PME à taille humaine, implantée au coeur de la région bordelaise. Notre client se distingue par son environnement de travail dynamique et convivial.
Contrat : CDI de 18h ou 20h par semaine
Rémunération : à partir de 30KEUR brut annuel, sur une base temps plein 35h
Localisation : Bordeaux, accessible en vélo ou transports en commun (train, bus, tram)
Prise de poste : dès que possible, recrutement urgent
En collaboration avec la direction, vous jouerez un rôle stratégique pour garantir le bon fonctionnement des activités de l'entreprise :
· Assistance de la direction : organisation des plannings et déplacements, accueil des partenaires stratégiques, préparation de tableaux de bord et d'analyses.
· Support administratif : supervision des contrats et dossiers administratifs, gestion du standard et du courrier, coordination des services généraux, gestion documentaire et rédaction de comptes rendus.
· Suivi comptable et ressources humaines : réalisation d'opérations comptables simples, suivi des données du personnel, gestion des heures et contrats des collaborateurs intérimaires.
Quel est le profil idéal ?
Doté·e d'une grande autonomie et d'une forte polyvalence, vous êtes organisé·e, méthodique et à l'aise dans les relations interpersonnelles. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et vous savez faire preuve d'initiative pour mener à bien vos missions.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, IT, Commerce/Marketing, Ingénierie, Immobilier/Construction et Tourisme.