Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Le Cabinet de recrutement Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Développeur informatique web PHP (H/F) Vous intégrez le Pôle Recherche & Développement, plus précisément l'Equipe WEB pluridisciplinaire composée de 8 personnes (Chef de Projet, Leader Technique, Développeurs, Alternant), vous travaillez sur les applications WEB et Java du système de contrôle d'accès.
Vos missions:
- Analyser, rédiger et proposer une solution technique au chef projet, à partir des spécifications fonctionnelles,
- Développer en back et front des applications web (PHP, REACT, HTML, CSS?),
- Maintenir ou faire évoluer ponctuellement des applications en JAVA,
- Assurer les évolutions techniques des logiciels sur les environnements existants,
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs de l'équipe avec la revue de code et du test croisé de développement,
- Mettre en place des tests unitaires.
Salaire composé d'un fixe sur 12 mois + mutuelle familiale + restaurant d'entreprise sur site + CSE dynamique + locaux modernes avec salle de sport + semaine de 4 jours et demi + RTT + télétravail De formation BAC+3 à BAC+5 en développement PHP Orienté Objet web ou équivalent, vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans dans le développement web.
Compétences techniques attendues:
- Vous avez déjà développé des applications Responsive, utilisé un framework type Symfony et vous maitrisez JQUERY, BOOTSTRAP ou un frontend type REACT.
- Vous suivez les évolutions des langages ou framework (nouvelles versions, nouveaux pré-requis, ?).
- Vous possédez des compétences significatives dans le développement d'applications en Java
- Vous avez déjà pratiqué la Méthode Agile, déjà utilisé des dockers, et pratiqué le CI/CD.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pourquoi les rejoindre ?
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au coeur des plus grands bassins d'emploi.