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Offre d'emploi
Responsable gpec h/f ABAKA

13 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

- Vous aspirez à rejoindre un Institut de recherche reconnu en pleine évolution ?
- Vous ne jurez que par le développement RH où la présence terrain joue un rôle clé ?
- Vous rêvez d'un cadre de travail d'exception face à l'océan ?
N'attendez plus et rejoignez les équipes de l'IFREMER à Brest !


Sous la responsabilité de la responsable développement ressources humaines et en étroite collaboration avec les responsables ressources humaines de départements, vous coordonnez, animez et pilotez la gestion des emplois, des compétences et des carrières des 1500 collaborateurs de l'IFREMER.

Dans le cadre du projet de l'Institut Horizon 2030 et du prochain Contrat d'Objectifs et de Performance entre l'Etat et l'Ifremer, vous contribuez à la définition d'une politique de gestion des carrières valorisant les compétences nécessaires pour accompagner le déploiement des priorités scientifiques et techniques.
Vous vous appuierez sur votre connaissance de l'Institut, ses métiers et ses enjeux stratégiques, pour mener à bien les activités suivantes :
- Le pilotage et la gestion des emplois pour anticiper les besoins et évolutions en interne,
- La coordination de la gestion des carrières et des potentiels,
- La participation aux accords GPEC et leur mise en place,
- La gestion des mobilités internes pour accompagner les projets professionnels des salariés,
- La création et la mise en place d'outils pertinents,
- Le suivi des indicateurs nécessaires au reporting

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Quel est le profil idéal ?


Diplômé.e en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 7 à 10 d'expérience en développement RH. Vous aimez travailler de concert avec les différents services. La conduite de projet vous anime et les mots " talents " et " potentiels " ponctuent vos journées.

Vos atouts ? Organisation, rigueur et pro-activité. Doté.e de réelles qualités de communication, vous faites preuve de diplomatie et de pragmatisme pour fédérer et assurer le développement des collaborateurs. Enfin, vous êtes également reconnu.e pour votre esprit d'anticipation.

Une réelle adaptabilité et une curiosité intellectuelle vous permettront d'appréhender la culture technique et scientifique de l'institut et son environnement multisite.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable gpec h/f ABAKA
Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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L'IFREMER est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), placé sous la double tutelle des ministères de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, et de la Transition écologique et solidaire. Par ses travaux et expertises, l'institut national de recherche intégrée en sciences marines Ifremer, contribue à la connaissance des océans et de leurs ressources, à la surveillance du milieu marin et du littoral et au développement durable des activités maritimes.
https://www.youtube.com/watch?v=jy1YnOLUDAQ
https://www.youtube.com/watch?v=aVNmqhwmQGQ&t=3s

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