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Offre d'emploi
Directeur de Pôle Atlantique Sud - F/H Morgan Philips Hudson

56 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Acteur majeur de la prévention des risques, notre client développe une offre de services en inspection & mesure, assistance & conseil, certification ainsi que formation auprès des entreprises de tous secteurs.

Dans le cadre de son développement, en France et à l'international, notre client recherche un :

Directeur de Pôle Atlantique Sud F/H
Poste basé à Bordeaux

Responsabilités :

En prenant la direction d'un pôle vous prendrez des responsabilités majeures au sein de notre BU Equipements France, dans le domaine de la maîtrise des risques des installations et équipements de nos clients.

Vous participerez aux projets de transformation du Groupe et à la communauté des managers.

En termes d'autonomie, vous serez amené à :
* Piloter et manager les agences du pôle Atlantique Sud.
* Animer une équipe de techniciens et chargés d'affaires pluridisciplinaires (électricité, sécurité incendie ; gaz, levage, ascenseurs...).
* Garantir la bonne gestion économique et financière de votre pôle par l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et marge brute.
* Développer l'activité des centres de profit de votre pôle par le déploiement ambitieux des plans de développement et des actions commerciales, ainsi que par votre implication dans les réseaux locaux.
* Optimiser l'organisation et le processus de production opérationnel, garantir le respect des procédures qualité et de la politique qualité, par la mise en place efficace des moyens humains, matériels et techniques.
* Garantir le haut niveau de qualité des prestations et assurer la satisfaction de nos clients.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure Ingénieur (généraliste ou électrotechnique), vous possédez une expérience significative d'au moins cinq ans dans la gestion d'un centre de profit avec des fonctions managériales et commerciales dans un environnement technique BtoB.

Leadership, goût du challenge, adaptabilité, réelles capacités d'organisateur et aptitude à développer les compétences de vos équipes seront nécessaires à votre succès dans le poste.

Votre dynamisme ainsi que votre culture du service seront également des qualités indispensables pour mener à bien vos missions et réussir votre parcours au sein du Groupe.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
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Directeur de Pôle Atlantique Sud - F/H Morgan Philips Hudson
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

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