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Offre d'emploi
Chargé d'affaires bâtiment h/f Offre expirée
CADR'AVENIR

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Notre Client est un groupe industriel familial et indépendant de plus de 1500 collaborateurs présent sur l'ensemble du territoire. Depuis plus de 50 ans, l'entreprise conçoit, produit et installe des ouvrages innovants de dimension et de technicité variables, destinés à des marchés diversifiés (BTP, tertiaire, marchés publics).

Notre client recherche un(e) :



Chargé d'affaires Bâtiment (H/F)



Vous avez pour mission principale de répondre aux consultations privées en Île de France, concernant des projets de constructions de 250 à 300 m².

Autonome sur votre secteur, vous développez et entretenez un écosystème de prescripteurs locaux et identifiez les besoins et projets des clients finaux.

En relation étroite avec les clients, à l'écoute de leurs besoins, vous les conseillez, notamment pour la définition de chaque projet et la réalisation des premières esquisses.

Vous pourrez vous appuyer ensuite sur les dessinateurs et deviseurs du bureau d'études au siège (pôle APS) pour le chiffrage (bardage, CVC, génie civil et VRD), puis sur les économistes pour le chiffrage TCE.

Vous accompagnez vos clients de A à Z : écoute, chiffrage, négociation, contrat, suivi (avec les conducteurs de travaux).

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Quel est le profil idéal ?

Issu du bâtiment, vous avez un bagage technique suffisant pour réaliser des esquisses pour vos clients (qui ont souvent fortement besoin de conseils), avec une connaissance (même limitée) de la réglementation (ERT, ERP, PMR, RE 2020).

Vous savez appréhender la conception d'un bâtiment. Vous êtes issu du secteur de la construction modulaire, de la menuiserie, de l'entreprise générale, voire de la maitrise d'ouvrage.

Autonome, doté d'un très bon sens relationnel et d'une capacité à communiquer, tant auprès de vos clients qu'en interne, notamment avec le bureau d'études.

Vous avez une formation Bac +5 idéalement, de type ingénieur ou école de commerce.

La maitrise de l'anglais n'est pas indispensable.

Expérience
3 à 5 ans

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Être à l'écoute du client et du candidat, comprendre leur
problématique et leur environnement respectifs tout en leur apportant une réponse
sur mesure : c'est l'une des principales préoccupations des consultants du cabinet
Cadr'Avenir. Dans cette optique, nous cherchons à instaurer avec chaque entreprise
et chaque candidat une relation de proximité et de confiance.

 

Année de création

2003

Age moyen

38 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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