Quelles sont les missions ?

Vos missions principales
- Stratégie commerciale :
o Collaborer avec votre manager et les équipes du groupe pour définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale.
o Développer et fidéliser votre propre portefeuille clients en identifiant des opportunités et en proposant des solutions sur-mesure.
- Recrutement et sourcing :
o Concevoir une stratégie de sourcing optimale : rédaction d'offres attractives, utilisation des réseaux sociaux, jobboards et CVthèques.
o Identifier, sélectionner et recruter les meilleurs talents (présélection, entretiens, accompagnement à la décision).
o Assurer un suivi de qualité tout au long du processus de recrutement, en veillant à la satisfaction des parties prenantes.
- Développement de réseau :
o Participer ou organiser des événements pour renforcer la visibilité du cabinet et élargir votre réseau professionnel.

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché
- Formation Bac+5 en commerce, RH ou équivalent.
- Première expérience (2-3 ans) dans la vente de services à forte valeur ajoutée, idéalement auprès de fonctions RH/DRH.
- Appétence pour le développement commercial et capacité à construire des relations durables avec des interlocuteurs variés.
- Esprit collaboratif, ténacité et rigueur dans le suivi des missions.
- Niveau d'anglais opérationnel pour interagir avec des clients et évaluer des candidats internationaux.

Pourquoi rejoindre implid Talent Solutions ?

Parce que nous cultivons l'esprit entrepreneurial, la collaboration et l'excellence.

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Le groupe implid, avec ses 1000 collaborateurs, propose une offre multi-expertises dans :
- Les métiers du chiffre (expertise comptable, audit...),
- Le domaine légal (avocats, notaires...),
- Le conseil (généraliste, recrutement, management de transition).
Implid Talent Solutions, cabinet de recrutement du groupe, renforce son équipe. Rattaché(e) au manager du pôle, vous jouerez un rôle clé dans le développement de votre spécialisation et dans l'expansion du portefeuille clients du cabinet.

 
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